Kierownik Spedycji Międzynarodowej (M/K) - nowy oddział

Тип занятости umowa o pracę lub B2B
Oписание

Masz zgrany zespół spedytorów/spedytorek i chcecie pracować razem?

 
Otworzymy dla Was nowy oddział, w którym Ty i Twój przyszły zespół będziecie mogli rozwijać swoje kompetencje i realizować wspólne cele.

 

Dołącz do operatora logistycznego z ponad 30-letnim doświadczeniem.

 

Z nami stworzysz przestrzeń do rozwoju, a my zapewnimy wsparcie i zasoby!
Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
  • kierowanie pracą zespołu oraz koordynowanie działań operacyjnych w obszarze transportu,
  • zarządzanie i nadzór nad realizacją transportów całopojazdowych (FTL) oraz częściowych (LTL) w transporcie międzynarodowym,
  • aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwijanie portfela zleceń transportowych,
  • planowanie i optymalizacja procesów transportowych zgodnie ze standardami firmy,
  • zapewnienie najwyższej jakości oraz terminowości realizowanych usług,
  • współpraca z innymi oddziałami firmy oraz działami back-office,
Jakiej osoby szukamy?
  • z minimum 4 -letnim doświadczeniem w spedycji, która zna bardzo dobrze branżę i wie, jak działają codzienne operacje,
  • ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

  •  posiadającej aktywne relacje rynkowe,

  •  znającej wybrany język obcy (angielski, niemiecki, francuski lub włoski) na poziomie min. B1,

  •  potrafiącej szybko podejmować decyzje, planować oraz bardzo dobrze organizować czas pracy,

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe - udział w Akademii, która kompleksowo wdroży Cię do organizacji,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
  • Dofinansowanie posiłków w wysokości minimum 40%,
  • Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty,
  • Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
  • Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
  • Akcje charytatywne na rzecz lokalnej społeczności, eventy integracyjne oraz sekcje sportowe.

 

Etapy procesu rekrutacyjnego: 
1. Analiza CV 
2. Rozmowa telefoniczna (15–20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) -  omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
5. Decyzja i informacja zwrotna. 

Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).

К сожалению, текст недоступный на выбранном вами языке.
Применить
Последнее изменение 17 апреля 2026 г.
Все вакансии