Asystent spedytora z językiem francuskim (k/m) / Freight Forwarding Assistant with French / Assistant de transit avec le français

Место работы Pińczów
Тип занятости umowa o pracę
Oписание

Jesteś osobą skrupulatną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną?

 

Znajomość języka francuskiego to Twoja mocna strona?

 

Potrafisz poradzić sobie w sytuacjach wymagających elastyczności i szybkiego działania?

 

Jeśli odpowiedź brzmi tak, to ta oferta może być dla Ciebie.

 

Nous vous invitons à postuler à cette offre d'emploi!

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
  • Wspieranie spedytora w codziennej organizacji transportu międzynarodowego,
  • Kontakt z klientami i przewoźnikami, w tym w języku francuskim,
  • Przygotowywanie dokumentów transportowych i celnych,
  • Monitorowanie statusu przesyłek i dbanie o terminową realizację,
  • Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z transportem,
Na stanowisku na pewno się przyda:
  • Znajomość języka francuskiego na poziomie minimum B1 (warunek konieczny),
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Doświadczenie w pracy w branży transportowej będzie dodatkowym atutem,
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji  - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej  trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Jasna ścieżka rozwoju - realna możliwość awansu na TL w przyszłości,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
  • Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
  • Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
  • Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
  • Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
  • Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.

 

Etapy procesu rekrutacyjnego: 
1. Analiza CV 
2. Rozmowa telefoniczna (15–20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Weroniką lub Arturem (ok. 1h) -  omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu + krótkie zadanie (ok. 15 min),
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h),
5. Decyzja i informacja zwrotna. 

Jeżeli masz pytania jesteśmy dostępni pod numerem: 660 736 415 (Weronika) lub 539 698 489 (Artur).

К сожалению, текст недоступный на выбранном вами языке.
Последнее изменение 17 апреля 2026 г.