Specjalista ds. spedycji (M/K) / International Freight Forwarder (M/F)

Место работы cała Polska - praca 100% zdalna lub w jednym z naszych biur: Tychy, Pińczów, Tarnów
Oписание

Regesta S.A. to kompleksowy operator logistyczny rozpoznawalny i działający na rynku polskim oraz międzynarodowym. Stawiamy na rozwój, konkretne działania i partnerskie podejście do biznesu.

 

Nasza organizacja to miejsce, w którym spedycja międzynarodowa jest realnym centrum operacyjnym - z dużą decyzyjnością, wpływem na wyniki i przestrzenią do działania.

 

W związku z rozbudową naszego zespołu porozmawiam z doświadczonymi spedytorami i spedytorkami, którzy chcą pracować w środowisku opartym na jasnych zasadach, sprawnych procesach i realnym wsparciu operacyjnym.

 

Działamy na rynku europejskim, współpracując z szeroką siecią klientów i przewoźników. Oferujemy możliwość pracy w 100% zdalnej z dowolnego miejsca lub z jednego z naszych biur (Pińczów, Tychy, Tarnów) - w zależności od Twoich preferencji.

 

Jeśli dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku, potrafisz samodzielnie prowadzić zlecenia i cenisz sobie konkretną, bezpośrednią współpracę - prawdopodobnie odnajdziesz się u nas bardzo szybko.

 

Prześlij do mnie swoją aplikację, zadzwoń lub napisz na priv na LI i sprawdźmy, jak możemy pracować razem.
Za co będziesz odpowiedzialny / -a:
  • Aktywne pozyskiwanie oraz obsługę zleceń transportowych
  • Kompleksową organizację i koordynację transportów międzynarodowych
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami
  • Prowadzenie negocjacji warunków współpracy oraz stawek transportowych
  • Dbanie o prawidłową i terminową realizację zleceń
  • Monitorowanie przebiegu transportów oraz bieżące reagowanie na ewentualne sytuacje awaryjne
  • Współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji usług

Czego od Ciebie oczekujemy:
  • Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku spedytora/spedytorki w transporcie międzynarodowym 
  • Praktyki we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi, w tym sprzedaży ładunków
  • Dobrej orientacji w rynku transportowym oraz znajomości zasad spedycji
  • Doświadczenia w pracy z programami TMS oraz giełdami transportowymi (np. Trans.eu, Timo.com)
  • Znajomości języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie minimum B1
  • Umiejętności budowania długofalowych relacji biznesowych oraz prowadzenia skutecznych negocjacji
  • Wysokiego poziomu samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy
Dołącz do nas, bo mamy dla Ciebie:
  • Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
  • Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe w tym udział, w autorskim programie Akademia Spedytora zaprojektowanym na potrzeby naszej organizacji  - 90 dni kompleksowego przygotowania do pracy w firmie. W jej  trakcie poznasz m.in. strukturę i model pracy zespołu spedycji, proces realizacji zleceń, zasady współpracy z klientami i przewoźnikami oraz obsługę systemów operacyjnych,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
  • Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
  • Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
  • Co piątek świeże owoce w biurze,
  • Karta paliwowa MOL - stały rabat na paliwa, usługi i produkty - bez względu na sytuację, która panuje na rynku,
  • Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
  • Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
  • Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.

 

Etapy procesu rekrutacyjnego: 
1. Analiza CV 
2. Rozmowa telefoniczna (15-20 min) - podstawowe wymagania, Twoje pytania, nasza firma i oferta,
3. Spotkanie online z Arturem (ok. 1h) -  omówienie doświadczenia, motywacji, dopasowania do zespołu (ok. 15 min),
4. Spotkanie stacjonarne lub online z Eweliną - Managerką Spedycji (ok. 1h) - weryfikacja kompetencji i wiedzy,
5. Decyzja i informacja zwrotna. 

Jeżeli masz pytania jestem dostępny pod numerem: 539 698 489 (Artur).


К сожалению, текст недоступный на выбранном вами языке.
Применить
Последнее изменение 21 апреля 2026 г.
Все вакансии