SPECJALISTA DS. SPEDYCJI I OBSŁUGI KLIENTA

Rodzaj zatrudnienia UMOWA O PRACĘ

Lokalizacja Wrocław

Opis oferty

Szukasz stabilizacji w organizacji posiadającej ugruntowaną i pewną pozycje na rynku?

Chcesz podjąć współpracę z firmą, która pozwoli Ci rozwijać się w branży TSL?

Priorytetem dla Ciebie jest przedsiębiorca, który docenia i wspiera swój zespół?

Świetnie trafiłeś!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

SPECJALISTĘ DS. SPEDYCJI I OBSŁUGI KLIENTA

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

Pozyskiwanie i organizacja zleceń transportowych;
Nawiązywanie i budowanie relacji z klientami;
Realizacja i kontrola zleceń transportowych;
Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.

Na stanowisku na pewno się przyda:

Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego;
Doświadczenie na podobnym stanowisku ;
Znajomość topografii Europy
Wiedza z zakresu rynku TSL oraz zagadnień związanych z przewozami;
Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne umożliwiające rozwój relacji biznesowych;
Znajomość giełd transportowych oraz obsługi programów MS Office /Word, Excel/;

Dobra organizacja pracy;
Umiejętność pracy w zespole.

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:

Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych;
Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę;
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy;
Pełne szkolenie wdrożeniowe;
Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym;
Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;
Pracę w godzinach 8-16;
Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera;
Dofinansowanie posiłków;
Karta paliwowa;
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;
Owocowe piątki;
Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą;
Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.