KIEROWNIK TRANSPORTU I SPEDYCJI MIĘDZYNARODOWEJ

Opis oferty

Ty zarządzasz transportem i spedycją, a my dbamy o Twój rozwój i komfort pracy!

 

Szukamy lidera z pasją, który potrafi motywować zespół, skutecznie koordynować międzynarodowe operacje spedycyjne i budować trwałe relacje biznesowe.

 

Do naszego zespołu w Gdańsku poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Transportu i Spedycji Międzynarodowej

 

Jeśli spedycja to Twoja specjalność, a wyzwania napędzają Cię do działania – dołącz do nas i razem twórzmy sukces!

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:
  • Nadzór nad zespołem transportu i spedycji międzynarodowej, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój pracowników,
  • Koordynacja transportów, nadzór nad terminowością i dokumentacją, kontrola jakości obsługi klientów oraz współpraca z przewoźnikami,
  • Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
  • Zapewnienie zgodności operacji działu z procedurami, rozwój kwalifikacji i dbałość o jakość procesów.
Na stanowisku na pewno się przyda:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – warunek konieczny,
  • Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań,
  • Znajomość branży transportowej i spedycyjnej oraz procedur celnych.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
  • Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych,
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy,
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe,
  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy,
  • Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji,
  • Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę,
  • Dostęp do kawy i herbaty w biurze,
  • Owocowe piątki,
  • Dofinansowanie posiłków,
  • Dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego,
  • Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
  • Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 6 marca 2025