SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY

Rodzaj zatrudnienia UMOWA O PRACĘ

Lokalizacja Tarnów

Opis oferty

Szukasz stabilizacji w organizacji posiadającej ugruntowaną i pewną pozycje na rynku?

Chcesz podjąć współpracę z firmą, która pozwoli Ci rozwijać się w branży TSL?

Priorytetem dla Ciebie jest przedsiębiorca, który docenia i wspiera swój zespół?

Świetnie trafiłeś!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

SPEDYTORA MIĘDZYNARODOWEGO

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

Realizacja zleceń spedycyjnych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym,
Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów,
Rozwój bazy klientów i przewoźników,
Dbałość o dobre relacje z klientami i przewoźnikami,
Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.

Na stanowisku na pewno się przyda:

Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego - warunek konieczny;
Doświadczenie na podobnym stanowisku;
Wiedza z zakresu rynku TSL oraz zagadnień związanych z przewozami;
Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne umożliwiające rozwój relacji biznesowych;
Dobra znajomość pracy na komputerze,
Znajomość obsługi programów MS Office.

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:

Ambitne stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych;
Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę;
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy;
Pełne szkolenie wdrożeniowe;
Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym;
Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;
Pracę w godzinach 8-16;
Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera;
Dofinansowanie posiłków;
Karta paliwowa;
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;
Owocowe piątki;
Dzień wolny w dniu urodzin, jeśli jesteś osobą niepalącą;
Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.