Specjalista ds rekrutacji – Headhunter (branża TSL)

Rodzaj zatrudnienia UMOWA O PRACĘ

Lokalizacja Polska

Opis oferty

Szukamy osoby, która świetnie zna rynek transportu i logistyki, ma doświadczenie w direct searchu i potrafi dotrzeć do najlepszych kandydatów, zanim zrobi to konkurencja.

Jeśli lubisz wyzwania i samodzielność w działaniu – to rola dla Ciebie!

Wyzwania, dzięki którym nie będzie miejsca na nudę:

Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search (spedytorzy, logistycy, dyspozytorzy, managerowie operacyjni i sprzedażowi)
Budowanie sieci kontaktów w branży TSL – również przez LinkedIn, cold calling, polecenia
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i rekomendowanie kandydatów
Współpraca z menedżerami operacyjnymi i zarządem przy określaniu potrzeb rekrutacyjnych
Wspieranie działań employer brandingowych – budowanie wizerunku pracodawcy
Tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów

Na stanowisku na pewno się przyda:

Doświadczenie w rekrutacji w branży TSL – warunek konieczny
Znajomość metod direct search i umiejętność docierania do "pasywnych" kandydatów
Zorientowanie na cel i samodzielność w działaniu
Wysoka kultura osobista, umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i kanałów społecznościowych
Znajomość języka angielskiego

Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:

Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych;
Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę;
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
Pełne szkolenie wdrożeniowe;
Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;
Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji;
Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę;
Nielimitowany dostęp do kawy i herbaty w biurze;
Owocowe piątki;
Dofinansowanie posiłków;
Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej;
Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;